ابوذر شهپری رئیس انجمن نخبگان
ضرورت تشکیل انجمن‌های استانی
به گزارش خبرنگار اقتصاد سرآمد آنلاین، دکتر شهپری در توضیح اهداف این طرح، بیان کرد که بسیاری از نخبگان و افراد توانمند در سطح کشور شناسایی نشده‌اند. در برخی استان‌ها ممکن است افراد مستعدی وجود داشته باشند که به دلیل نبود ارتباطات مناسب، از چشم انجمن نخبگان دور مانده باشند. به همین دلیل، انجمن تصمیم گرفته است دفاتری را در استان‌های مختلف راه‌اندازی کند تا این افراد شناسایی و جذب شوند.
وی تأکید کرد که در وبسایت انجمن نیز این موضوع اعلام شده است و هر فردی که احساس می‌کند توانایی لازم را دارد، می‌تواند برای همکاری مراجعه کند. برخی از این افراد ممکن است به‌طور مستقیم از سوی انجمن شناسایی نشده باشند، اما با مراجعه و معرفی خود، فرصت ارزیابی و همکاری خواهند داشت. پس از شناسایی، جلساتی با افراد منتخب برگزار می‌شود و شرایط همکاری به آنها توضیح داده می‌شود تا در صورت تمایل، روند تشکیل دفتر استانی آغاز گردد.
نمونه‌ای از نوآوری و استعدادهای بومی
به گفته شهپری، یکی از نمونه‌های موفق شناسایی استعدادهای بومی، فعالیت یک کارآفرین در استان اصفهان بوده که توانسته صنعت گز را دستخوش تحول کند. وی اظهار داشت: گز یکی از سوغات‌های قدیمی کشور ماست که قدمتی بیش از ۵۶۰ سال دارد و همواره با یک فرمول ثابت تولید شده است. این کارآفرین با تغییر فرمول تولید، محصولی جدید و متفاوت عرضه کرده که توانسته مخاطبان جدیدی را جذب کند.
این نوآوری شامل تغییرات در بسته‌بندی، رنگ‌بندی و حتی طعم محصول است. به عنوان مثال، نوع جدیدی از گز به رنگ صورتی تولید شده که توجه مصرف‌کنندگان، به‌ویژه بانوان، را به خود جلب کرده است. وی توضیح داد: وقتی چندین نوع شیرینی و شکلات را کنار یکدیگر قرار دهید، گز صورتی اولین گزینه‌ای خواهد بود که به چشم می‌آید و انتخاب می‌شود. این تغییرات ظاهری، در کنار بهبود طعم، باعث شده بازار جدیدی برای این محصول شکل گیرد.
این کارآفرین همچنین نوآوری‌های دیگری نیز در صنعت بسته‌بندی ایجاد کرده است. از جمله طراحی بسته‌بندی‌هایی با طرح‌های خاص که جذابیت بصری محصول را افزایش داده‌اند. این نوع تغییرات در صنایع مختلف می‌تواند موجب رونق اقتصادی و افزایش رقابت‌پذیری محصولات داخلی در بازارهای بین‌المللی شود.
جذب نخبگان و تشکیل کمیته‌های تخصصی
شهپری در ادامه افزود که انجمن مدیران مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور از تمامی افراد توانمند و علاقه‌مند برای همکاری استقبال می‌کند. این انجمن علاوه بر دفاتر استانی، دارای کمیته‌های تخصصی متعددی است که در حوزه‌های مختلف علمی، صنعتی و اجرایی فعالیت دارند.
وی بیان کرد که هر فردی که مراجعه کند، نشان‌دهنده علاقه و انگیزه او برای کمک به مجموعه است و انجمن نیز از چنین افراد حمایت می‌کند. شهپری تأکید کرد: ما در مجموعه خود هیچ‌کس را کنار نمی‌گذاریم، بلکه تلاش می‌کنیم هر فردی را با توجه به توانایی‌هایش در جایگاه مناسب خود قرار دهیم.
ساختار کمیته‌های انجمن به‌گونه‌ای طراحی شده که هر کمیته دارای پنج عضو اصلی است و ظرفیت جذب نیروهای جدید وجود دارد. افراد توانمند در هر استان که علاقه‌مند به فعالیت در این حوزه باشند، می‌توانند به انجمن معرفی شوند تا پس از بررسی، در کمیته‌های مربوطه فعالیت کنند.
حضور فعال مدیران انجمن
رئیس انجمن نخبگان کشور در بخش پایانی گفت‌وگو، بر اهمیت حضور مستمر مدیران و اعضای اجرایی مجموعه تأکید کرد و گفت: ما به دنبال مدیرانی نیستیم که تنها عنوان داشته باشند. بلکه هر فردی که به عنوان عضو هیئت مدیره منصوب می‌شود، باید در هر لحظه آمادگی حضور و فعالیت را داشته باشد.
وی به نمونه‌ای از فعالیت‌های اخیر انجمن اشاره کرد و گفت که در همایش نخبگان صنعت ساختمان، اعضای هیئت مدیره تا پاسی از شب مشغول برنامه‌ریزی و اجرای امور بودند.
شهپری خاطرنشان کرد: برخی از مدیران انجمن، حتی در سمت‌های دولتی مشغول فعالیت هستند، اما با این حال در هر زمان که لازم باشد، در برنامه‌های انجمن حضور پیدا می‌کنند.
جمع‌بندی
طرح تشکیل دفاتر استانی و شناسایی نخبگان محلی، گامی مؤثر در توسعه علمی و صنعتی کشور محسوب می‌شود. انجمن نخبگان کشور امیدوار است که این روند، نه‌تنها موجب افزایش مشارکت افراد توانمند شود، بلکه به پیشرفت بخش‌های مختلف تولید، علم و فناوری نیز کمک کند.
رئیس انجمن نخبگان کشور در پایان تأکید کرد که هر فردی که توانایی همکاری دارد، می‌تواند از طریق دفاتر استانی یا کمیته‌های تخصصی به انجمن بپیوندد و در توسعه این حرکت ملی نقش‌آفرینی کند.